eerste medewerker gebouw en eventbeveiliging

Over de Doelen

De Doelen gaat veranderen. Niet in de kern als concert- en congresgebouw, maar we gaan juist méér zijn dan dat; een plek waar iedere Rotterdammer of van buiten dagelijks wil zijn. Voor inspiratie, ontspanning, en ontwikkeling op het hoogste niveau. We zullen in dit nieuwe tijdsgewricht alle mogelijkheden exploreren om synergie te creëren met partners, zowel creatief als zakelijk.

We gaan van een faciliterend bedrijf naar een initiërend bedrijf met een grote sociale maatschappelijke betrokkenheid. Waar culturele en zakelijke partners elkaar kunnen vinden, maar waar het ook logisch is dat deze samen komen en elkaar versterken. Naast de concertzalen met hun programma’s denken we aan functies als een Studio voor media en hybride congressen, Radio en TV opnames (onderwijs, lokaal en nationaal), een opname studio voor bandjes en een extra sta-zaal voor pop, jazz & beyond.

Voor de afdeling hospitality, team services, zijn wij op zoek naar een:

eerste medewerker gebouw- en eventbeveiliging (safety & security)

Over de afdeling

De afdeling hospitality telt ongeveer 35 medewerkers en een flexibele schil van meer dan 100 medewerkers. Deze afdeling is expert op het gebied van gastvrijheid, kwaliteit en veiligheid m.b.t. alle activiteiten in de Doelen. Onze medewerkers hebben iedere dag als doel de verwachtingen van onze gasten te overtreffen, zowel front of house (in contact met ons publiek) als backstage (in contact met onze opdrachtgevers en artiesten). De afdeling kent 4 verschillende teams: planning, inkoop en advies, dutymanagement, front of house en services

Over het team/ functie

Het team services kent 2 subteams: safety & security en facilitair & logistiek.
Dit team draagt de volgende verantwoordelijkheden:

• schoonmaak
• vergunningen
• interieur & styling
• gebouw- en eventbeveiliging 
• zaalzetting 
• horeca servicecenter

De eerste medewerker gebouw- en eventbeveiliging is expert en voorman op het gebied van safety en security en draagt samen met een team flex-medewerkers de zorg en verantwoordelijkheid voor services rondom gebouw- en eventbeveiliging met als doel de gastvrijheids-, kwaliteits- en veiligheidsnorm te borgen.

Functie-inhoud:

De taken en verantwoordelijkheden:

• het uitvoeren van het toelatingsbeleid en veiligheidsactiviteiten met betrekking tot de toegang en het beheer van het gebouw volgens kwaliteitsafspraken;
• controle en beveiliging bij concerten, congressen en overige activiteiten;
• maakt preventieve surveillancerondes te verrichten binnen en buiten het gebouw met speciale aandacht voor veiligheid;
• treedt op bij calamiteiten en andere zaken die de openbare orde verstoren;
• afwijkingen te signaleren met betrekking tot de naleving van de afspraken omtrent veiligheid en de openbare orde
• zorg dragen voor de registratie van klachten, schade gevallen en ongevallen;
• uitvoering en coördinatie op het BHV/ ontruimingsplan en reanimatie te verlenen wanneer nodig;
• wanneer nodig bezoekers begeleiden en verwijzen naar de juiste zaal
• op basis van het toelatingsbeleid toelaten, ontvangen en verwijzen van personen via de artiesteningang;
• verstrekken van informatie aan toegelaten personen;
• op basis van toegangsbeleid controleren en toegang verlenen via de poortjes; 
• pakketten in ontvangst nemen, tijdelijk opslaan doorgeven en registreren
• beheer gevonden voorwerpen
• toegangsbeheer expeditie
• uitgeven en registreren van middelen ( sleutels, porto parkeerkaarten etc)

   Kennis en ervaring:

• MBO werk- en denkniveau
• kennis van Office
• BHV diploma
• enkele jaren relevante werkervaring
• beveiligingsdiploma  
• diploma sociale hygiëne 
• BMI certificering

Jij herkent jezelf op z'n minst in de volgende 5 kerncompetenties:

• flexibiliteit
• samenwerking
• zelfontwikkeling
• gastgerichteid
• initiatief

Kerncompetenties behorend bij de functie:

• Probleemoplossend 
• Overwicht 
• Betrouwbaar
• Integer

Wij bieden
Een afwisselende baan voor 36 uur in de week. Daarnaast werk je in een inspirerende werkomgeving bij een van de drukst bezochte muziekpodia van Nederland. Salariëring geschiedt conform de CAO voor de Nederlandse Podia, schaal 4. 

Interesse

Een gemotiveerde schriftelijke reactie met cv kun je richten aan: vacature@dedoelen.nl. Je mag ook altijd even bellen met Sophie Zurhaar (HR adviseur) via 010 217 79 77

De Doelen streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn, een afspiegeling van de stad Rotterdam en hoopt daarom op reacties vanuit verschillende achtergronden, genders en leeftijdscategorieën.